МОДЕЛЬ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

Цель: создание условий для повышения уровня профессиональной компетентности педагогических работников детского сада, непрерывного профессионального роста педагогических работников, развитие творческого и инновационного потенциала педагогического коллектива в целом.

Задачи:

ü обеспечение теоретической, методической поддержки коллектива учреждения (нормативный ресурс);

ü проведение мониторинговых и аттестационных процедур для объективного анализа развития дошкольного учреждения и достигнутых результатов и пр. (контрольно-измерительный ресурс);

ü создание условий для повышения профессиональной компетенции, роста педагогического мастерства и развития творческого потенциала каждого педагога (профессиональный ресурс);

ü организация активного участия педагогов в планировании, разработке и реализации программ, в инновационных процессах (инновационный ресурс).

Ожидаемый результат:

·        Повышение профессиональной компетентности. Педагог максимально использует свой потенциал, приобретает новый опыт, овладевает результативным обучением. 

·        Повышение качества обучения. Внедрение современных форм, методов обучения и воспитания, инновационных педагогических технологий, способствующих развитию способностей (талантов) воспитанников.